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TOEIC900点って転職に有利なの?-ホントのところを徹底解説-

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この記事が役に立つ人

◆TOEIC900点が転職でどれくらい役立つか知りたい人


 

「TOEIC900点って、転職活動でどれくらい役に立つんだろう?」

この記事では、こういった疑問にお答えします。

 

転職は人生のターニングポイントともなりうる重大なイベントです。

たしかに気になりますよね。

 

この記事を読めば、あなたの疑問は晴れるはずです。

では本題へ!

 

 

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そもそもTOEICのスコアは転職活動で役に立つ?

 

そもそもTOEICのスコアは、転職活動に役立つのでしょうか?

結論から言うと、TOEICのスコアは転職活動において大きな武器となります

 

TOEICが転職活動に役立つ理由

僕が「TOEICは転職活動に役立つ」と言う理由は2つあります。

 

1:7割近くの企業がTOEICのスコアを参考にしている

1つ目の理由が、多くの企業が採用にTOEICのスコアを参考にしているということ。

 

「上場企業における英語活用実態調査 」報告書によると、7割近くの企業がTOEICスコアを採用時に参考にすると回答しています。

 

引用:「上場企業における英語活用実態調査 」報告書

 

 

この報告書は少し古いですが、中途社員へ期待する入社する際のTOEICスコアは710点となっています。(新入社員は565点)

 

2:英語を学ぶ意欲をアピールできる

2つ目の理由が、英語を学ぶ意欲をアピールできるという点。

 

今後の英語テストの利用について問われた企業の回答は、以下のようになっています。

 

引用:「上場企業における英語活用実態調査 」報告書

 

「より多くの社員の受験を推奨したい」が44.3%、そして「定期的な受験を制度化していきたい」が31.6%となっています。

 

英語試験の受験を奨励している企業が合計で約75%と、かなり多いですよね。

 

企業側の「英語力を高めてほしい」という意向が、とてもよく分かるデータです。

 

要するに、TOEICのスコアを持っていれば、転職面接において「英語を学ぶ意欲がある」というポジティブな印象を与えられるのです。

 

転職後もTOEICのスコアは役に立つ

ちなみにTOEICのスコアは転職活動中だけでなく、転職後も役に立ちます。

 

なぜそんなことを言えるかというと、TOEICスコアを異動、昇進・昇格の要件にしている企業が15.8%もあるからです。

 

引用:「上場企業における英語活用実態調査 」報告書

 

15.8%と聞いて、少ないと思った人もいるかもしれません。

 

しかし「将来的に異動、昇進・昇格の要件にする可能性がある」と回答している企業が45.2%と、かなり多いのです。

 

要するに、TOEICのスコアが高ければ、これからチャンスが大きく広がる可能性があります。

 

TOEICのスコアが低くて損することはあっても、高くて損することはまずないのです。

 

 

TOEIC900点は転職活動に有利?

 

では、TOEIC900点は、転職活動に有利なのでしょうか?

 

結論から言うと、TOEIC900点を持っていると非常に有利です。

 

中途採用社員に期待するTOEICスコアは710点

先ほども書いたように、TOEICのスコアを採用の参考にする企業が増えてきています。

 

そのため、TOEIC900点を持っているだけで、選べる会社の選択肢は確実に広がるのです。

引用:「上場企業における英語活用実態調査 」報告書

 

2013年のデータではありますが、中途採用社員に期待するTOEICスコアの平均は710点です。

 

それを約200点も上回るTOEIC900点を取れれば、転職活動において非常に有利になるのはまず間違いないでしょう。

 

TOEIC700点以上で88%が希望の会社へ転職できる

「TOEICのスコアが700点以上の88%が希望する会社に転職できている」というデータもあります

>> TOEIC700点って転職に有利なの?-ホントのところを徹底解説-

 

それより上のTOEIC900点であれば、転職市場において大きな武器となります。

 

TOEIC700点が「なかなかやるじゃん」という評価だとすれば、TOEIC900点は「えっ、めっちゃスコア高いですね!」という評価になるイメージです。

 

TOEIC900点ならトップ企業も狙える

TOEIC900点を持っていれば、外資系投資銀行やコンサル会社をはじめとする、世界を代表するトップ企業も十分に狙えます。

 

これらのトップ企業の場合、TEOIC800点台でも低いくらいです。

 

下の表によると、国際部門期待スコア(平均)は750点です。

TOEIC900点は期待スコアを上回っているので、履歴書で大きくアピールできるでしょう。

 

引用:「上場企業における英語活用実態調査 」報告書

 

 

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TOEIC900点で得られる具体的なメリット

 

TOEIC900点を持っていると、転職で様々な恩恵を受けやすいです。

例えば、以下のようなメリットがあります。

 

【TOEIC900点のメリット】

  • 選択肢が広がる
  • 年収が上がりやすい
  • 努力できる人間であることをアピールできる

 

メリット1:選択肢が広がる

先ほども少し書きましたが、1つ目のメリットは選択肢が広がることです。

単純に、転職活動の際に選べる企業が広がります。

 

グローバル化に伴い、英語ができる人の需要が高まっています。

 

そのため、受験者の上位3%に当たるTOEIC900点ホルダーであれば、「とりあえず面接は受けてもらいたい」とほとんどの企業は思います

 

つまりTOEIC900点を取得していれば、ほとんどの企業の足切りをパスできるのです。

 

メリット2:年収が上がりやすい

2つ目のメリットが、年収が上がりやすいという点。

 

以下の表を見ると、TOEIC700以上だと、TOEICスコアが上がるにつれて年収も上がっていることが分かります。

 

参照:doda

 

もちろん、必ずしも「TOEICのスコアが高いから年収が高くなった」といわけではないと思いますが、TOEICのスコアが高いと昇進や給与アップに良い影響があるのは間違いありません。

 

その証拠に以下のようなデータもあります。

 

TOEICスコアを昇進・昇格の要件にしている・または将来そうする可能性があるの割合が60%にも及びます

 

 

 

メリット3:「努力できる人間であること」をアピールできる

メリットの3つ目が、努力できる人間であることをアピールできるという点です。

 

TOEIC900点は、受験者の上位3%です。

要するに、TOEIC900点を取得するには、かなりの努力が必要なわけです。

 

日本では英語力を見る際、TOEICのスコアを重視するので、企業側も「すごく努力したんだろうな」と思ってくれます。

 

このような理由から、転職面接において、TOEICのスコアを話題に出しつつ、「努力できるアピール」をすることが可能です。

 

ただしTOEIC900だけではダメ

ただしTOEIC900点であれば、必ずトップ企業へ転職できるという訳ではないことに注意してください。

 

トップ企業の場合、あくまでも「足切りに引っかからない」という認識でいましょう。

 

重要なのは、あくまでも専門性です。

例えば、営業の仕事であれば営業力、プログラマであればプログラミングの知識が必要というわけですね。

 

英語は付属品ということを忘れてはいけません。

「専門性×英語力」という考え方が重要なのです。

 

 

TOEIC900点を取れば転職のキャリアアドバイザーの評価も上がる

 

TOEICのスコアを持っていると評価が上がるのは、企業だけではありません。

 

転職のキャリアアドバイザーの評価も上がります。

 

キャリアアドバイザーの評価を上げるメリット

では、キャリアアドバイザーの評価を上げるメリットとは何か。

それは優先的に良い転職先を紹介してもらえることです。

 

実は転職が成功すると、転職者の年収の約30%が、利益として転職エージェントへ入ります。

 

要するに、転職市場で評価され、年収が高くなりそうな人材は、転職エージェントにとって「イチオシの商品」とも言えるのです。

 

そのため、TOEICで高得点を持ってると、転職エージェントは優先的に転職先を紹介するインセンティブが働くというわけです。

 

自分の転職市場における価値を知っておこう

以上のような理由から、自分の転職市場における価値を知っておくことは非常に重要です。

 

TOEIC900点を超えているなら、doda(デューダ)に登録して、自分の市場価値を確認してみましょう。

 

紹介してくれる求人を見れば、自分の大まかな推定年収を把握できます。

(もちろん確認するだけで、すぐに転職活動を始める必要は全く問題ない)

 

転職エージェントは、無料で利用できます。

すぐの転職を考えていなくても、求人情報のメールを定期的にもらえるので、転職の意思が少しでもあるなら登録しておかないと損です。

 

 

 

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TOEIC900点を取得するためにはどんな勉強をすべきか

 

ではTOEIC900点を取得するには、どんな勉強をすべきなのでしょうか。

 

TOEIC900点を取るための勉強法

僕もTOEIC900点を持っているのですが、以下のステップで勉強することをオススメしています。

 

【オススメ勉強法】

  1. 基礎学習
  2. リスニングパート対策
  3. リーディングパート対策
  4. 問題演習

 

ステップ1:基礎学習

まずは基礎学習をしましょう。

具体的には、「英文法」、「英単語」、「発音」から勉強するのがオススメです。

 

【TOEIC学習で最初にするべきこと】

  • 英文法
  • 英単語
  • 発音

 

これら3つは、英語学習の基礎中の基礎です。

 

そのため、最初の段階でしっかり勉強しておくと、後々スコアが上がりやすくなります。

 

より詳しくは、以下の記事をどうぞ。

>>【初心者向け】TOEICの勉強はどこから始めれば良いのか徹底解説する

 

ステップ2:リスニングパート対策

基礎学習が終わったら、リスニングパート対策をやりましょう。

 

なぜリーディングパートではなく、リスニングパートから対策するかというと、リスニングパートの方がスコアが上がりやすいからです。(詳しくは以下参照)

>>【TOEIC L&R】「リスニング」と「リーディング」どっちを先に勉強するべき?

 

スコアが上がりやすい方がモチベーションを保ちやすいので、僕は断然リスニングパートから勉強することをオススメします。

 

より詳しい勉強法については、以下の記事をどうぞ。

>> TOEIC900点到達に効果のあったリスニング対策・勉強法を紹介!! 

 

ステップ3:リーディングパート対策

ある程度リスニングパートでスコアを取れるようになったら、リーディングパートの対策をしましょう。

 

リーディングパートは、短い英文を速く正確に読む練習をするのがオススメです。

 

長文は短い英文の集まりにすぎません。

そのため、短い英文を速く正確に読めれば、長文も速く正確に読めるのです。

 

実際、僕はこの勉強法でTOEIC900点に到達しました。

本当にオススメの勉強法なので、ぜひトライしてみてください。

 

より詳しい勉強法については、以下の記事をどうぞ。

>> TOEIC900点到達に効果のあったリーディング対策・勉強法を紹介!!

 

ステップ4:問題演習

ステップ3までやれば、TOEIC700点は取れるでしょう。

 

あとはひたすら問題演習をしてください。

TOEIC700点とTOEIC900点の違いは何かというと、「どれだけ問題演習したかどうか」です。

 

TOEICはあくまでもテストなので、問題をたくさんこなすほど、スコアが伸びやすくなります。

 

問題演習の教材としては、TOEIC公式問題集かスタディサプリENGLISHというアプリがオススメです。

 

TOEIC公式問題集はスタンダードな模試

TOEIC公式問題集は、1冊3000円で2回分の模試を解けます。

 

TOEICの問題を作っている団体が作成している問題集なので、問題の質はTOEIC本番と同じと思って大丈夫です。

 

注意点としては、解説があっさりしているということですね。

ガチ初心者だと、理解するのが少し大変かもしれないです。

 

TOEIC公式問題集の選び方については、以下の記事をどうぞ。

>> TOEIC公式問題集はどれを解けば良いの?-選び方を徹底解説-

 

 

コスパ重視ならスタディサプリENGLISH

スタディサプリENGLISHは、月額2980円で模試10回分以上の問題演習をできます。

 

コスパを考えると、スタディサプリENGLISHの方が良いですね。

 

僕も100時間以上利用しましたが、問題の質も高いし、TOEIC対策の人気講師による解説がとても分かりやすいです。

 

スタディサプリENGLISH パーフェクト講義 英文法

 

またスマホアプリなので、通勤・通学などのちょっとした空き時間で勉強しやすいのも、個人的には良いなと思いました。

 

公式問題集はかなり大きく、持ち運びも大変なので、通勤・通学の時間に勉強しにくいです。

 

詳しくは以下の記事をどうぞ。

>> スタディサプリENGLISHの効果をTOEIC900点の僕がガチ検証してみた

 

 

まとめ

TOEIC900点は、転職活動において非常に有用です。

「トップ企業への転職を狙いたい」という場合は、TOEIC900点を狙いましょう。

 

TOEIC900点を取得していれば、トップ企業が射程範囲になります。

メリットが非常に多いので、ぜひTOEIC900点取得を目指してみてください。

 

参考になれば嬉しいです。

では!

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